2022.09.27
6月11日（土）山科工場において講師を招き、全社の新任管理職、管理職候補者の計12名が参加して「新任管理職研修会」が実施されました。「ひとつ高い視点で会社を見る」をテーマに、マネジメント・チーム力・コーティングなど、具体 …
創立記念日である4月16日現在において勤続年数満10年以上の全社員を対象に、毎年永年勤続表彰が行われます。今年度は20人の方が表彰されました。表彰を受けられた皆様、おめでとうございます。
6月3日（金）、加悦工場では、環境月間の一環として、全社員での工場周辺清掃などの清掃作業を行いました。又、環境委員会の下で、役付者、環境委員により土嚢の詰め替え作業も行いました。
当社の第85期定時株主総会は、6月8日（水）10時10より、山科工場会議室において開催されました。 1.報告事項 第85期（2021年4月1日から2022年3月31日まで）事業報告書 2.決議事項 第１号議案 第85期貸 …
2022.05.27
2月24日（木）ロームシアター京都において商工業関係永年勤続優良従業員表彰式が行われました。 当社からは30年以上勤続で３名の方が表彰を受けました。
3月1日（火）京都府主催のワークチェンジ塾成果報告会において、営業部の社員が男性育児休業取得者の代表として発表を行いました。男性の育児休業について、企業にとってのメリットや職場の課題解決に向けた意見交換で、企業・職場と未 …
4月17日（日）、天橋立を守る会、他主催の第47回「クリーンはしだて１人１坪大作戦」に、加悦工場の環境委員会が参加を呼びかけ、有志で7名が参加しました。当日は、他の団体と一緒になって、天橋立の松並木一帯の松の落ち葉清掃作 …
4月1日（金）2022年度入社式が山科工場にて挙行されました。今年も新型コロナウイルス感染拡大防止対策の為、工場間をTV会議システムにて繋ぎ実施いたしました。
2022.04.08
1月13日（木）山科工場において男性育児休業取得推進の研修会が開催されました。京都府官民協働プラットフォーム事業、一般社団法人京都経営者協会のご協力のもと講師に合同会社ＷＬＢＣ関西執行役員をお迎えし、加悦工場と京都工場の …
－内部監査－ 12月10日（金）には加悦地区、12月14日（火）には京都地区において環境マネジメントシステムの定期内部監査が実施されました。 －ＫＥＳステップ２更新審査－ 1月21日（金）ＫＥＳ環境機構より、ＫＥＳス …
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